事業展開

掲載費・初期費用は0円。あらかじめ定めた条件を満たす応募だけが課金対象で、要件に合わない応募や重複応募には費用が発生しません。

求人票の作成から媒体選定・配信・効果分析まで、すべてBLAZEが担当します。

主要求人媒体へ同時出稿し、最大限の応募数を確保。媒体ごとの管理は不要です。

応募データをもとに求人票・ターゲティングを継続改善。採用精度が上がり続けます。

スキル・経験・希望条件をもとにAIが転職可能性を数値化。自分の市場価値を客観的に把握できます。

転職実績・専門領域・口コミをもとに、最適なエージェントを自動提案。無駄な面談を省きます。

選考状況・スケジュール・エージェントとのやり取りを一元管理。活動全体を見渡せます。

エージェント業界の仕組みを透明化し、求職者が主体的に転職活動を進められる環境を提供します。

自分の数字とチームの数字、両方を追う難しさに向き合います。優先順位のつけ方、任せ方、時間の配分を具体的に設計し、プレイヤーからマネージャーへの移行を支援します。

なんとなくの指導から脱却し、再現性のある育成手法へ。同行・ロープレ・1on1の使い分け、成長段階に応じた関わり方を体系立てて習得します。

目標を配るだけの管理職では組織は伸びません。数字の構造を理解し、どこに手を打てば事業が伸びるかを自ら考えられる管理職を育てます。

理論や一般論ではなく、実際の営業組織で機能した打ち手をベースに構成。翌日から現場で試せる粒度まで落とし込みます。

現場のオペレーションを丁寧にヒアリングし、自動化できる箇所を特定。費用対効果の高い順に優先順位をつけます。

汎用ツールではなく、御社の業務フローに特化したAIツールを開発。現場がすぐ使えるUIで提供します。

SalesforceやkintoneなどのSaaS、独自システムとのAPI連携にも対応。乗り換えコストゼロで導入できます。

リリース後も継続的に改善・運用をサポート。業務の変化に合わせてAIツールをアップデートします。

転職活動をしていないが、良い機会があれば動ける人材層にリーチ。競合他社が接触できない候補者を発掘します。

単発のスカウトではなく、コミュニティへの継続的な参加を通じて企業と人材が長期的な関係を構築します。

BLAZEが独自に構築・キュレーションした人材ネットワーク。一般媒体では出会えない層との接点を提供します。

エージェント手数料や高額な媒体費用に依存しない採用チャネルを確立。中長期的なコスト削減を実現します。

全国のハローワーク求人を職種・地域・雇用形態からかんたんに絞り込み検索できます。

事務・営業・介護・看護師から建築・土木まで、正社員・パート・派遣など多様な求人を掲載。

厚生労働省「ハローワークインターネットサービス 求人情報提供API」を利用した求人検索ツールです。

会員登録不要、無料で求人検索を利用できます。求職者の入り口として気軽にお使いいただけます。